Réussir son onboarding : 5 bonnes pratiques
l'onboarding, facteur clés de succès pour la rétention des talents
1 salarié sur 2 se dit prêt à démissionner au cours du premier mois d’embauche. Face à ce constat, soigner son onboarding représente une priorité pour les RH.
L’enjeu perdure tout au long du cycle du collaborateur : avant même son arrivée dans l’organisation (pré-boarding), à son arrivée (onboarding), au retour d’une longue absence (reonboarding), et à son départ (offboarding). Les étapes se succèdent et constituent une vraie stratégie de fidélisation.
Le contenu du webinar
Nos experts vous présenteront des outils pour améliorer l’expérience collaborateur tout en cultivant votre marque employeur ainsi que 5 bonnes pratiques à ne pas négliger :
- Sécurisez votre recrutement
- Valorisez votre marque employeur
- Orchestrez facilement l'arrivée du collaborateur
- Offrez une expérience d'intégration personnalisée
- Gérez l'ensemble des mobilités internes
👉 Ces processus RH sont décisifs pour votre organisation, visionnez le webinar pour un onboarding réussi !
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