Boîte à outils

Installation, réglementation, bonnes pratiques… Ne prenez aucun risque avec la vidéosurveillance en ERP ! 🔍 Suivez notre check-list pour tout maîtriser.

RH, facilitez vos entretiens annuels ! 🚀Gagnez du temps et assurez des échanges constructifs avec notre modèle d’entretien annuel d’évaluation prêt à l’emploi ! Structuré, efficace et personnalisable, il vous aide à mener des discussions impactantes avec vos collaborateurs.

Aujourd’hui, les collaborateurs ne recherchent plus seulement un emploi : ils veulent rejoindre une entreprise qui partage leurs valeurs et s’engage pour un avenir meilleur. Votre politique RSE peut devenir un véritable levier d’attraction et de fidélisation… à condition de bien la communiquer ! Découvrez nos conseils.

La vidéosurveillance est un outil précieux pour protéger votre entreprise et vos collaborateurs. Mais êtes-vous sûr de respecter toutes les bonnes pratiques et obligations légales ? Grâce à notre check-list, vous aurez toutes les informations pour installer et gérer efficacement votre système de vidéosurveillance.

Et si 2025 devenait l’année où la gestion RH et Paie n’a plus de secret pour vous ? Découvrez notre calendrier RH, votre allié incontournable ! Il répertorie toutes les dates clés à connaître pour n’oublier aucune échéance (dépôt de la DSN, prime de participation, déclaration de la CSA, …) ainsi que d’autres temps forts qui jalonne l’année. Plus de 150 événements sont listés !

Cette année ©Exaegis Markess a réalisé une étude consacrée aux suites RH pour le mid-market. Les suites RH doivent dans un même outil via une base de données centralisée, couvrir au moins trois métiers de la fonction RH. Le rapport nomme Kelio parmi les leaders des suites RH, consultez les résultats pour découvrir les raisons de ce positionnement.

 66% des moins de 35 ans estiment que la lettre de motivation disparaîtra bientôt. De nouvelles méthodes de recrutement séduisent les salariés qui considèrent qu'elles donnent une image innovante et moderne dans l'entreprise pour 57% d'entre eux. Découvrez à travers une infographie les chiffres clés de l’enquête menée par OpinionWay pour Kelio auprès de 1 124 salariés du secteur privé et public.

La gestion de la paie peut parfois ressembler à un véritable casse-tête. Entre la complexité des réglementations, les échéances serrées et les attentes des employés, rester serein dans cette mission est un défi de taille. Consultez notre liste de conseils pour gérer la paie en toute sérénité.

Travailler dans un environnement inclusif et solidaire où chacun a sa place créé une culture d’entreprise plus positive et respectueuse. Cela peut également améliorer la satisfaction et l’engagement des salariés. Donc employer une personne en situation de handicap ne se limite pas à un devoir légal. Découvrez nos conseils pour les inclure en entreprise.