Face aux enjeux environnementaux et sociétaux croissants, la réglementation évolue afin d’inciter les entreprises à adopter des pratiques plus transparentes et durables. La Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) s’inscrit dans cette dynamique en imposant aux entreprises un cadre de publication des informations relatives à leur responsabilité sociétale. Ce nouveau dispositif européen remplace et étend la Non-Financial Reporting Directive (NFRD) afin d’uniformiser et renforcer la communication extra-financière des entreprises.
Mais quelles sont les entreprises concernées ? Quelles obligations doivent-elles respecter ? Et comment peuvent-elles se préparer efficacement à cette transition ?
Cet article vous apporte un éclairage complet sur la nouvelle directive CSRD et les conséquences pour les employeurs.