Gérez facilement le télétravail avec Kelio et assurez votre conformité !
Le recours massif au télétravail lors de la crise du Covid-19 a révélé la nécessité d’une bonne gestion : organisation du télétravail au cas par cas, accompagnement managérial, mais aussi respect des règles de conformité, …
Kelio vous accompagne pour une mise en œuvre optimale du télétravail au sein de votre organisation !
Bien gérer le télétravail pour plus de sérénité
Le télétravail recouvre en réalité plusieurs formes, qui répondent à des enjeux de gestion différents :
- Télétravail permanent
- Télétravail régulier (ex : tous les vendredis en télétravail)
- Télétravail "à répartir" (ex : 5 jours à répartir dans le mois)
- Télétravail occasionnel, que ce soit pour répondre à des problématiques personnelles (ex : voiture en panne, garde d’enfants…) ou à des situations de crise (ex : grève des transports, pics de pollution, Covid-19…)
Pour éviter le casse-tête, les manageurs et administrateurs RH peuvent s’appuyer sur des solutions de gestion innovantes, développées dans les logiciels Kelio :
- Demandes de télétravail rapides et dématérialisées : avec processus de validation et respect d’un délai de prévenance,
- Gestion groupée du télétravail par service,
- Visualisation en temps réels des télétravailleurs sur les plannings,
- Suivi à distance des charges de travail et des déclarations de temps d’activité.
Les logiciels Kelio simplifient le suivi du télétravail, et facilitent ainsi la mise en conformité de l’entreprise :
- Suivi des temps de travail à distance
- Reporting du nombre de jours et d’heures télétravaillées,
- Mise en place d’alertes, afin d’assurer le respect des accords de télétravail, quotas autorisés, jours « interdits », …
Envie d’en savoir plus sur la nouvelle gestion du télétravail dans Kelio ? N’hésitez pas à nous solliciter !
