Tout ce dont les RH ont besoin avec une seule solution


Le logiciel RH global pour organiser la vie au travail

Recrutement – Onboarding – Portail RH – Congés & absences – Suivi des temps – Planification – Emplois & compétences – Entretiens – Formation – Paie – Notes de frais – Contrôle d’accès

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Pourquoi choisir Kelio ?

Pourquoi choisir Kelio ?

Kelio - Un logiciel de gestion RH centralisé

Un logiciel de gestion RH centralisé

Enfin une vraie gestion centralisée de vos collaborateurs ! Plus de ressaisie ni de risque d’erreur ! Grâce à des droits d’accès personnalisés, gérez les données professionnelles et personnelles de vos salariés de façon sécurisée et déléguez la gestion de vos processus RH au plus près de vos managers et collaborateurs.

Kelio - Des services haut niveau

Des services haut niveau

Les prestations de service sont réalisées par nos experts Kelio, du déploiement au support. Nous nous engageons sur un suivi et une qualité sans faille ! Que vous souhaitiez être autonome ou nous déléguer la gestion de vos logiciels, nos services s’adaptent à vous !

Kelio - Une gamme de matériels fabriqués en France

Une gamme de matériels fabriqués en France

Kelio conçoit et fabrique une gamme complète de badgeuses et de lecteurs d’accès. Nous garantissons la parfaite compatibilité de nos matériels et logiciels et les faisons évoluer ensemble dans le temps. Découvrez des usages innovants qui simplifient et sécurisent la vie de vos collaborateurs au travail.

Logo Amazon
Logo But
Logo DomusVi
Logo FFF
Logo DHL
Logo Sushishop
Logo Eckes granini
Logo Aldi
Logo Jeff de Bruges
L'intégration des contraintes dans une planification du travail

Comment suivre les temps de travail de mes collaborateurs ?

Horaires flexibles, heures supplémentaires, temps partiel... avec le logiciel de gestion des temps Kelio simplifiez ce suivi ! Sur site ou à l’extérieur, vos collaborateurs badgent via nos pointeuses ou déclarent leurs horaires sur le logiciel de gestion du temps de travail Kelio. Grâce à notre logiciel, la gestion des congés et absences ou la création des plannings d’équipe sera un jeu d’enfants !

Kelio, solution SIRH

Pourquoi mettre en place un SIRH ?

Libérez-vous du temps en adoptant le logiciel RH Kelio : recrutement, gestion du plan de formation, planification des entretiens d’évaluation; automatisez votre gestion. La digitalisation de la gestion administrative de vos tâches fiabilisera vos données et elle permettra de vous consacrer sereinement au cœur de votre métier.

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Comment simplifier la gestion de votre paie ?

Et si on vous permettait d'être à jour des évolutions légales et conventionnelles, en temps réel ? D’intégrer toutes les nouveautés de la DSN sans effort ? De ne ressaisir aucune variable de paie ? De stocker et d'accéder à tous vos documents et bulletins de paie sécurisés, 7j/7 via internet ? Offrez-vous l'une de nos solutions 123Paie ! Accompagnée ou externalisée, votre gestion de paie n’aura jamais été aussi facile !

Protéger l'accès aux bâtiments avec Kelio

Comment sécuriser mes collaborateurs et l’accès aux bâtiments ?

La sécurisation des accès est primordiale pour protéger les collaborateurs et les biens de votre organisation. Déterminez qui peut entrer en fonction d’une plage horaire et d’une zone, visionnez les parcours des personnes, retracez les personnes présentes… Avec le logiciel Kelio vous avez le contrôle !

Vous souhaitez découvrir les solutions Kelio ?

Nos experts Kelio sont à votre écoute pour échanger sur vos besoins en gestion RH, gestion de la paie et contrôle d’accès. Découvrez comment nos solutions peuvent vous aider au quotidien au travers d’une démonstration gratuite et sans engagement !

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Enquête de satisfaction client Kelio :

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(sur 6500 avis)

Les infos du moment

Offre d’emploi : ces erreurs surprenantes qui font fuir les candidats (et comment les éviter)

Rédiger une offre d’emploi paraît simple. Pourtant, certaines erreurs inattendues peuvent s’immiscer. Et surtout, vous coûter des candidatures potentiellement qualifiées.

Une annonce d’emploi, ce n’est pas juste un texte pratique. Encore moins une fiche de poste. C’est une vitrine. Un miroir. Parfois déformant. 

Et en 2025, les candidats ne lisent plus seulement les missions ou les avantages. Ils lisent entre les lignes.

Tournures, vocabulaire, ton, ou omissions… Tout compte. Tout parle pour votre culture, vos attentes et y compris vos angles morts.

Actualités paie septembre 2025

Au programme des actualités paie de septembre, deux mesures ont été prorogées : l’entrée en vigueur du bulletin de paie rénové et la substitution en DSN de l’attestation de salaire de temps partiel thérapeutique. Et dernière information, on fait le point sur le versement mobilité régional et rural.

Hard skills : quelles méthodes pour les tester efficacement ?

Dans le recrutement, on parle beaucoup de soft skills, mais attention à ne pas reléguer les hard skills au second plan. Ce sont bien elles, les compétences techniques, qui permettent de savoir si un candidat peut faire le job ! Mais comment les repérer ? Quels sont les hard skills les plus demandées en 2025 ? Suivez le guide !